A valorização dos servidores é uma prioridade na Secretaria da Controladoria-Geral do Estado. Para isso, a Gerência de Gestão de Pessoas (GGP) desenvolve diversos programas no intuito de incentivar a qualidade de vida no ambiente de trabalho. Abaixo, acompanhe as principais publicações da área de gestão de pessoas.

– Plano de metas 2020
– Plano de metas 2019

– Servidores habilitados à progressão funcional – Junho/2018
– Servidores habilitados à progressão funcional – Junho/2017
– Servidores habilitados à progressão funcional – Junho/2016

* Para acompanhar as relações de servidores aptos à progressão em outros anos, acesse o aqui site antigo da SCGE.

Documentos publicados
– Edital
– Lista de Servidores Habilitados
– Gabarito oficial
– Resultado parcial
– Resultado final

Legislação
– Lei Complementar nº 119, de 26 de junho de 2008
Dispõe sobre a criação da Carreira de Controle Interno e seus cargos, fixa sua remuneração, e dá outras providências.
– Decreto nº 47.987, de 18 de setembro de 2019
Disciplina os critérios e procedimentos a serem observados para progressão funcional vertical no âmbito da Carreira de Controle Interno.
– Portaria SCGE nº 52, de 27 de setembro de 2019
Institui a Comissão do Curso de Aperfeiçoamento da Carreira de Controle Interno, e dá outras providências.

Material didático
– Compliance (modo anotação)
– Compliance (modo apresentação)
– Gestão de Riscos (para anotações)
– Gestão de Riscos (modo apresentação)
– Ouvidoria e Acesso à Informação (modo anotação)
– Ouvidoria e Acesso à Informação (modo apresentação)